$ads={1}
Ken jij als geen ander de kracht van communicatie en beschik je over een natuurlijke antenne voor politiek gevoelige situaties en de impact van communicatie daarop? Dat komt goed uit! Voor de Bestuursstaf van Rijkswaterstaat in Den Haag zijn we op zoek naar een woordvoerder. Een adviseur die het leuk vindt om het werk van Rijkswaterstaat nog zichtbaarder te maken. Beschik jij over een bredere blik dan woordvoering alleen en weet jij met jouw bijdrage Rijkswaterstaat nog omgevingsbewuster te maken? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je zorgt er samen met je collega’s voor dat iedereen ziet, leest en voelt wat een mooie organisatie Rijkswaterstaat is. Met als maatschappelijk doel het zorgen voor een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. In deze functie ben je naast woordvoerder ook een adviseur en regisseur op het gebied van communicatie en media vooral richting de externe doelgroepen. Je doet dus veel meer dan alleen journalisten te woord staan. Zo houd je je bezig met alle aspecten die het communicatie vak zo interessant maken. Denk hierbij aan onder andere stakeholder- en reputatiemanagement maar ook de bestuurscommunicatie. Je denkt mee over welke andere middelen je kan inzetten om het verhaal van Rijkswaterstaat te vertellen. Je bent een adviseur en sparringpartner voor onze collega’s in Den Haag, landelijke diensten en verschillende regio’s. Daarnaast leg je verbinding met de wereld binnen en buiten Rijkswaterstaat.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt in een publicitaire en politiekgevoelige omgeving waarin de druk soms hoog is en de belangen groot zijn. Jij ziet daar een uitdaging in die jij graag aangaat. Stressbestendigheid en flexibiliteit zijn nodig om in zo’n omgeving je werk goed te kunnen doen. En deze vaardigheden zet jij dan ook met energie in. Met jouw scherpe pen en communicatieve vaardigheden zet jij het werk van Rijkswaterstaat in de schijnwerpers. Je bent in staat ideeën snel tot een concreet resultaat te brengen. Dit doe je samen met een team en gebruik makend van het hele communicatienetwerk van Rijkswaterstaat.
Als adviseur van de ambtelijke top ben je in staat om bestuurlijke ideeën en wensen snel om te zetten in (communicatie-) acties. Ook voor de directie Communicatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) ben je aanspreekpunt voor publicitaire zaken op jouw thema’s. Jij vormt – met het communicatieteam - de verbinding tussen de uitvoeringspraktijk van Rijkswaterstaat en de beleidskern van het ministerie in Den Haag.
Wat wij aan jou waarderen
Als woordvoerder weet je hoe media opereren en je kunt dat ook uitleggen aan anderen. Een gretige en actieve werkhouding weegt zwaarder dan jarenlange ervaring. Je bent een uitstekende netwerker en je neemt de mensen om je heen mee in je overwegingen. Een netwerk onder (Haagse) journalisten is een voordeel. Samenwerken, plannen en organiseren zijn je tweede natuur. In deze functie is het belangrijk dat je over politiek gevoelige antennes beschikt. Jij voelt naadloos aan wat wel en wat niet gecommuniceerd kan worden of wat prioriteit heeft. Daarbij weet je het belang van diverse partijen voor ogen te houden.
Dus is jouw droombaan altijd al woordvoerder geweest en beschik je daarnaast over de juiste competenties, reageer dan ook!
Is dit de baan voor jou? Solliciteer direct!
Of wil je nog wat meer weten? Gun jij jezelf een nieuwe stap bij Rijkswaterstaat? Kijk dan ook eens op onze Gun jezelf Rijkswaterstaat pagina.
Functie-eisen
- het soort opleiding dat je hebt genoten, is minder van belang dan het hebben van scherpe analytische kwaliteiten en het kunnen scheiden van hoofd- en bijzaken;
- we verwachten dat je je vak verstaat en initiatief neemt. De uitvoering van plannen en ideeën is net zo belangrijk als het bedenken ervan;
- je herkent gevoeligheden, risico's en kansen en handelt daarnaar.
- je bent in staat beleid te vertalen naar de belevingswereld van mensen;
- je schrijft begrijpelijk Nederlands, (communicatie-)jargon proberen we zoveel mogelijk te vermijden;
- je bent in staat collega’s binnen andere afdelingen te verleiden (nog) meer in te zetten op één Rijkswaterstaat communicatie.
Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot woordvoerder? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Claudia Witte, adviseur Werving en Selectie, via 06-42485866. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Den Haag. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Bestuursstaf (BS)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel. De BS ondersteunt de directeur-generaal bij de landelijke aansturing van de organisatie en zorgt voor een goede verbinding tussen Rijkswaterstaat en zijn omgeving. Zo wordt er binnen de BS van buiten naar binnen gekeken en wordt Rijkswaterstaat in contact gebracht met externe ontwikkelingen. Verder ondersteunt de BS het bestuur door te adviseren op basis van overzicht, samenhang en integraliteit.
In totaal werken ongeveer 120 mensen binnen de BS, verspreid over vier stafdirecties: Omgeving, Communicatie & Strategie, Productie & Informatievoorziening, Financiën & Control en HRM & Organisatie.
Communicatie en Strategie
De afdeling Communicatie en Strategie heeft binnen Rijkswaterstaat drie clusters. We voeren de regie over de in- en externe communicatie en hierover geven we advies. Daarnaast richten we ons op onze omgevingsstrategie, het stakeholder- en relatiemanagement en politiek-bestuurlijke zaken. Onze derde hoofdtaak is het ondersteunen en adviseren van het directieteam.
Rijkswaterstaat
